Наш Подход к Подбору Кадров

Под девизом “Ты Заслуживаешь Этого” наш персонал чувствует себя причастным к компании Nobel, с энтузиазмом приходит на работу, гордится своей работой, где есть возможность постоянного развития, продвигаясь по карьерной лестнице.

Мы стремимся работать в любой сфере в рамках принципа равенства и непредвзятости, независимо от религии, языка, расы, пола и этнической принадлежности.

Мы стремимся к постоянным изменениям в компании Nobel. Наша компания пользуется возможностями, проявляет стойкость и веру при переменах во всех процессах, преодолевая препятствия.

Мы принимаем активные решения в компании Nobel. Мы мыслим стратегически, преодолевая неопределенность. Мы определяем причинно-следственные связи и принимаем рациональные решения.

Мы работаем с ориентацией на результат в компании Nobel. Наша компания делает правильное планирование и разрабатывает альтернативные сценарии в соответствии с условиями рынка. Мы трезво оцениваем ситуацию и всегда решаем наши проблемы.

Мы развиваем навыки в компании Nobel. Мы поддерживаем развитие карьеры сотрудников компании Nobel. Наша компания отлично использует практику коучинга и наставничества, получает и дает конструктивные советы. Мы награждаем сотрудников, поощряем их успех и поддерживаем организацию непрерывного обучения наших сотрудников.

Мы укрепляем сотрудничество в компании Nobel. Наша компания открыто общается в позитивной деловой среде, где все сотрудники уважают друг друга.